De bewoners van het woonproject zijn acht jongvolwassenen met een uiteenlopende lichte verstandelijke beperking. De bewoners leiden een actief en zo zelfstandig mogelijk leven. De Burgh biedt hen de beschermde woonomgeving en de begeleiding die zij daarbij nodig hebben.
Bij de selectie van bewoners is rekening gehouden met een aantal eisen waaraan de bewoners moeten voldoen om met succes in De Burgh te wonen. Zoals in staat zijn om met een redelijke mate van zelfstandigheid te wonen en over voldoende vaardigheden beschikken om begeleiding te ontvangen en met anderen semi-zelfstandig samen te leven. Een belangrijke financiële voorwaarde is ook dat bewoners over een PGB beschikken in het kader van de Wet Langdurige Zorg, dat toereikend is om (een evenredig deel) van de gemeenschappelijke zorg in te kopen.
De woonbegeleiding voorziet in de begeleiding en ondersteunt de bewoners zowel individueel als gemeenschappelijk. Vanaf de start van De Burgh biedt ’s Heeren Loo deze begeleiding, met een zorgteam voor De Burgh. Bij het werven van begeleiders maken ouders deel uit van de sollicitatiecommissie. De Woonvereniging en ’s Heeren Loo hebben hun samenwerking bekrachtigd in een samenwerkingsovereenkomst. Daarnaast zijn er individuele zorgovereenkomsten en zorgplannen voor elke bewoner.
Samenwerken in de driehoek
Samenwerking is een kernbegrip in de relatie tussen ’s Heeren Loo en De Burgh. Het zogenoemde ‘werken in de driehoek’ (beschreven door Chiel Egberts) is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Bewoners, begeleiders en ouders geven samen vorm aan De Burgh en maken samen het succes. De begeleiders en ouders verbinden zich met elkaar en waarderen elkaars rol. Binnen De Burgh hebben de bewoners met de begeleiders het voortouw, en werkt de begeleiding vanuit het uitgangspunt dat bewoners – binnen hun mogelijkheden – hun leven zelf vormgeven. Met de jaren doen de ouders een stapje terug. Maar het werken in de driehoek blijft: alle betrokkenen ervaren de korte lijn tussen de begeleiding en de ouders en hun actieve betrokkenheid bij De Burgh als een succesfactor. Cruciaal is elkaars rol en ieders betekenis voor de bewoners te erkennen.
Er zijn verschillende overleggen tussen de begeleiding, ouders en bewoners: Er is enkele keren per jaar een ouder-team overleg over de algemene visie en meer praktische zaken, met een delegatie van de begeleiding en ouders. Er is per bewoner een kwartaaloverleg over de individuele ondersteuning, met de bewoner, persoonlijke begeleiding en ouders. Eenmaal per jaar is er breed overleg: alle ouders en het begeleidingsteam ontmoeten elkaar en bespreken een thema. De begeleiding overlegt met de bewoners.